Ethische Werte

Tuna Zollberatung ist eines der ersten Unternehmen, das die „ETHIKERKLÄRUNG FÜR ZOLLBERATER“unterzeichnet hat, die die beruflichen Verhaltensgrundsätze der Zollberater beinhaltet und in gemeinsamer Beteiligung und Zusammenarbeit aller Zollberaterverbände erstellt wurde.
* Wir halten uns in all unseren Aktivitäten an die nationale Gesetzgebung der Republik Türkei, einschließlich der Verfassung der Republik Türkei, sowie an internationale Verträge und Regelungen, denen die Republik Türkei beigetreten ist.

* Vertrauenswürdigkeit, Neutralität und Unabhängigkeit sind grundlegende Prinzipien, die uns in all unseren Geschäftsgrundsätzen leiten.

* Wir achten darauf, die geschäftlichen Interessen und gesetzlichen Rechte der Geschäftsinhaber zu schützen, während wir die Wahrung des öffentlichen Interesses als unsere vorrangige Verantwortung ansehen und unsere Geschäfte in diesem Bewusstsein führen.

* Wir bemühen uns, verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen, die im Einklang mit unseren Pflichten zur effizienten Nutzung der Ressourcen des Landes und zur Umweltsensibilität stehen, wenn wir unsere beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen.

* Wir legen den notwendigen Wert auf Genauigkeit und liefern die angegebenen Erklärungen und Berichte wahrheitsgemäß und pünktlich in verständlicher Form.

* Wir betrachten Ehrlichkeit und Transparenz als unsere vorrangigen Werte in allen Prozessen und Beziehungen.

* Wir legen Wert auf Informationssicherheit, geben eine Datenschutzerklärung ab und teilen keine vertraulichen geschäftlichen Informationen unserer Kunden. Wir verpflichten uns rechtlich zur Geheimhaltung, ermutigen unsere Mitarbeiter jedoch, dies ebenfalls zu tun.

* Wir setzen uns nach besten Kräften und mit größter Sorgfalt dafür ein, dass Geschäftsethik zum Grundpfeiler unserer schriftlichen Unternehmenskultur wird.

* Wir richten unsere Manager und Mitarbeiter bewusst auf Regeln und Praktiken aus, um Interessenkonflikte zu vermeiden, und überwachen dies, um sicherzustellen, dass sie persönliche Vorteile aus ihren aktuellen Positionen ziehen.

* Wir führen Repräsentationsaktivitäten (Feiern, Bewirtungen) gemäß unseren Gesetzen, unserer Vereinssatzung und unserem Ethik-Code durch. Wir erlauben es nicht, dass unsere Mitarbeiter Geschenke annehmen oder geben, die ihre unparteiischen Entscheidungen und Verhaltensweisen beeinflussen könnten.

* Wir nehmen bei der Durchführung unserer Aktivitäten und Geschäftsprozesse gegenüber jeder Art von Behörden, Verwaltungsstrukturen, Nichtregierungsorganisationen und politischen Parteien ohne jeglichen Nutzen eine gleichbleibende Position ein.

* Wir tolerieren keine Korruption in unseren Geschäftsprozessen und tragen nicht dazu bei.

* Wir engagieren uns für fairen Wettbewerb und den Schutz der Verbraucherrechte. Unlauterer Wettbewerb liegt nicht in unserem Interesse, und wir fördern Praktiken, die diese Werte reflektieren.

* Wir beteiligen uns nicht an Schwarzarbeit, achten auf die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer und unterstützen faire Beschäftigung.

* Wir engagieren uns in Initiativen zur Steigerung der gesellschaftlichen Einheit und sozialen Sensibilität, handeln im Bewusstsein unserer sozialen Verantwortung und teilen dieses Bewusstsein mit unserem gesamten Geschäftsumfeld.

* Wir entwickeln Maßnahmen, um sicherzustellen, dass diese Prinzipien und Praktiken der Geschäftsethik in all unseren Wirkungsbereichen, einschließlich unserer Geschäftspartner und Lieferanten, umgesetzt werden.

* Wir vermeiden Verhaltensweisen, die unserer beruflichen Integrität schaden könnten.

* Wir respektieren Entscheidungen des Berufsethikkomitees.