Tuna Consulenza Doganale è una delle prime aziende a firmare il “CODICE ETICO DEI CONSULENTI DOGANALI”, che stabilisce i principi etici del comportamento professionale dei consulenti doganali, con la partecipazione e la collaborazione comune di tutte le associazioni di consulenti doganali.
*Nei nostri sforzi, ci atteniamo a tutte le normative nazionali, compresa la Costituzione della Repubblica di Turchia, e a tutti gli accordi e le regolamentazioni internazionali dei quali la Repubblica di Turchia è parte.
*L’affidabilità, l’imparzialità e l’indipendenza sono principi fondamentali che guidano tutti i nostri principi aziendali.
*Mentre ci adoperiamo per proteggere gli interessi commerciali e i diritti legali dei nostri clienti, riconosciamo la nostra responsabilità prioritaria nella protezione degli interessi pubblici e gestiamo le nostre attività con questa consapevolezza.
*Quando utilizziamo le nostre competenze professionali, ci impegniamo a prendere decisioni che rispettino le nostre responsabilità, come l’uso efficiente delle risorse nazionali e la sensibilità ambientale.
*Forniamo la massima attenzione affinché le dichiarazioni rilasciate e i rapporti presentati siano accurati e veritieri, presentando le informazioni in modo corretto, comprensibile e tempestivo.
*Riteniamo che l’onestà e la trasparenza siano valori prioritari in tutti i nostri processi e relazioni.
*Prestiamo attenzione alla sicurezza delle informazioni, forniamo una dichiarazione di riservatezza e, mentre consentiamo ai nostri dipendenti di condividere le informazioni confidenziali dei clienti, ci impegniamo legalmente attraverso una dichiarazione di riservatezza.
*Facciamo il massimo sforzo e attenzione affinché l’etica aziendale diventi la base della nostra cultura organizzativa.
*Dotiamo i nostri dirigenti e dipendenti di consapevolezza, regole e pratiche che li tengano lontani dai conflitti di interesse, impediamo e controlliamo il raggiungimento di benefici personali utilizzando le loro posizioni attuali.
*Applichiamo le attività di rappresentanza (celebrazioni, offerte, ospitalità) nel rispetto delle leggi, del nostro statuto associativo e del nostro codice etico. Non permettiamo ai nostri dipendenti di ricevere regali che potrebbero influenzare le loro decisioni e comportamenti imparziali, né di fare regali con la stessa finalità.
*Conduciamo le nostre attività e transazioni mantenendoci equidistanti da tutti gli enti pubblici, organizzazioni amministrative, organizzazioni della società civile e partiti politici senza alcun interesse.
*Non incoraggiamo né tolleriamo la corruzione nelle nostre operazioni e attività.
*Non partecipiamo a pratiche di concorrenza sleale, promuoviamo la tutela della concorrenza leale e dei diritti dei consumatori, sviluppando tutte le nostre pratiche in questa direzione.
*Non pratichiamo il lavoro non dichiarato; garantiamo la sicurezza e la salute dei lavoratori, sosteniamo un’occupazione equa.
*Partecipiamo a iniziative che aumentano l’unità sociale e la sensibilità sociale; operiamo consapevoli delle nostre responsabilità sociali e condividiamo questa consapevolezza con tutto il nostro ambiente di lavoro.
*Sviluppiamo pratiche che diffondano l’applicazione di tutti questi principi etici, comprensive di partner commerciali e fornitori.
*Evitiamo comportamenti che danneggino la nostra integrità professionale.
*Rispettiamo le decisioni del Consiglio Etico Professionale.